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順義干部培訓提升履職能力

來源:北京日報

時間:2019-06-18

  順義區日前完成村和社區“兩委”換屆選舉工作,選出新一屆村和社區黨組織班子成員1980名,其中新任職的639名,占比32.3%;選出新一屆村(居)委會班子成員2589名,其中新任職的1155名,占比44.6%。針對今年新任職干部數量多,連選連任干部急需充電的情況,順義區委開展“大培訓”,全面提升村、社區干部的履職能力。

  “以往,我們都是50人為主的‘小班’培訓模式。”相關負責人介紹,為滿足鄉村振興戰略實施、基層社會治理,以及基層政權建設需要,2019年順義區首次將594名新任村和社區“兩委”主要負責人全部納入區級集中培訓班次,全面抓好“頭雁工程”。

  順義結合全區村、社區干部隊伍現狀,圍繞村、社區經濟社會發展需要,合理設計培訓班次、內容。“我們針對不同群體特點,開設婦女委員班、青年干部班、軟弱渙散村、低收入村書記、主任及第一書記轉化提升班,通過個性化、差異化培訓,著力打造專業化干部隊伍。”相關負責人說。

  此外,順義區立足區域功能定位,精心挑選在重大活動服務保障、“疏整促”“街鄉吹哨、部門報到”、環境整治等中心工作中承擔任務較重的50個村、社區黨組織書記、主任,通過靶向指導、精準教學,著力提升基層“帶頭人”抓落實的能力。

原文鏈接:http://bjrb.bjd.com.cn/html/2019-06/18/content_11890092.htm

(責任編輯:桑愛葉)

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